15 ting du kan gjøre på LinkedIn for å styrke din påvirkningskraft

Forskere og fageksperter kan bruke LinkedIn til mye mer enn å formidle og rope ut sine budskap. Her er 15 ting du kan gjøre på den digitale, offentlige møteplassen. Velg deg en ny funksjonalitet du vil prøve ut.

Hvordan kan vi få mer ut av LinkedIn? Holder verksted for forskere og faglige ledere ved NLA Høgskolen.
Foto: Solfrid Øvrebø Ebbesen.

Da jeg opprettet min profil på LinkedIn for vel 18 år siden, en novemberdag i 2006, gjorde jeg det først og fremst for å holde orden på kontaktinformasjon til kontakter i mitt profesjonelle nettverk. Det bruker jeg det fortsatt til.

Siden den gang har LinkedIn gjort vesentlige endringer, og lagt til stadig nye funksjoner og funksjonaliteter som gjør det til en viktig digital møteplass for å engasjere seg i kommunikasjon om forskning, kunstnerisk forskning og faglig kunnskap og ekspertise.

Les også: Hvorfor er (noen) forskere redd for sosiale medier?

Fire nivåer forskningskommunikasjon

LinkedIn kan brukes som kanal for tradisjonell formidling og kunnskapsdeling, men også som et offentlig rom for dialog og som plattform for å involvere og engasjere folk utenfor akademia i prosjektene dine. Ja, LinkedIn kan sågar brukes som springbrett for samarbeid og samskaping av ny kunnskap.

Vi snakker altså om fire nivåer, eller dimensjoner av forskningskommunikasjon; 1) Tradisjonell forskningsformidling, 2) Dialog, 3) Involvere og engasjere ulike interessenter, særlig de som kan være interessert i og ha nytte av kunnskapen som skapes og 4) Samskaping av ny kunnskap, der forskere samarbeider med aktører utenfor akademia om å løse små og store samfunnsutfordringer.

Les også: Forsker, bli influenser!

Verksteder for forskere og eksperter

Jeg holder jevnlig verksteder (workshops) for forskere og fageksperter om hvordan de best kan bruke LinkedIn for å styrke sin påvirknings- og gjennomslagskraft i samfunnet. Avhengig av om og hvordan deltakerne bruker LinkedIn i dag skreddersyr jeg undervisningsopplegg for at de skal få enda større utbytte av å kommunisere om sin kunnskap.

Jeg er opptatt av å motivere forskere til å ta i bruk LinkedIn i sin forskningskommunikasjon gjennom å demonstrere hva de kan få igjen for det med konkrete eksempler.

Kort fortalt: LinkedIn gir deg en mulighet til å koble forskningen din på reelle problemer og utfordringer for individer, organisasjon og samfunn. Du styrker din påvirknings- og gjennomslagskraft i samfunnet, og øker sannsynligheten for å bli funnet når folk søker etter kompetanse og ekspertise på dine områder.

Og som en konsekvens: Du øker sannsynligheten for at din kunnskap kan bidra til samfunnsforbedringer (societal impact).

Første bud: Vær interessant for andre

Effektiv kommunikasjon om kunnskap på LinkedIn tar utgangspunkt i hva som kan være interessant og verdifullt for andre, ikke hvilke budskap du selv har lyst til å rope ut.

Så kan det være mulig å forene de to hensyn: Være interessant for andre samtidig som får frem det du har på hjertet og inviterer til samtaler.

Kommunikasjon betyr «å gjøre felles», da må du være interessert i og nysgjerrig på den eller de du ønsker å kommunisere med.

15 ting du kan gjøre på LinkedIn

Så er jeg opptatt av å demonstrere at LinkedIn kan brukes til veldig mye mer enn tradisjonell formidling og kunnskapsdeling. Jeg er her opptatt av hvordan du kan skape verdi for andre gjennom å skape godt innhold, ikke hvordan du lager kule karuseller og videosnutter.

Her drister jeg meg til å foreslå 15 ulike funksjonaliteter for LinkedIn, altså ting du som forsker eller fagekspert kan bruke den digitale møteplassen til. Noen av dem er delvis overlappende, men hver av dem er vel verdt å reflektere over på selvstendig grunnlag.

  1. Dele/formidle forskning, faglig innsikt, tanker og refleksjoner. Dette er den mest praktiserte funksjonaliteten blant forskere og eksperter som har tatt i bruk LinkedIn i sin kommunikasjon. Og for enkelte det eneste de bruker det til. Ennå. Så handler LinkedIn om mye mer enn å få flest mulig reaksjoner på enkeltstående innlegg.
  2. Lytte til og lære av andre. Være nysgjerrig og interessert i hva andre gjør på LinkedIn. Hva synes du fungerer bra og mindre bra, og reflekter over hvorfor.
  3. Holde deg oppdatert om hva som skjer. På LinkedIn (og andre sosiale medier) kan du tidlig få vite om ting som skjer både på dine og relaterte ekspertområder. Gjennom å lytte og holde deg oppdatert, øker du mulighetene for å gjøre deg interessant for andre.
  4. Fremsnakke og løfte frem andre du mener har gjort noe bra. Se for eksempel profilen til professor Ottar Ness ved NTNU på LinkedIn. Du kan også videre-dele andres innlegg, med eller uten dine kommentarer. Mitt klare råd er at du deler dine tanker om din motivasjon for å videre-dele.
  5. Engasjer deg i samtaler. Når du velger å reagere på andres innlegg, kan du også skrive en kommentar om hvorfor du liker eller klapper for det.
  6. Gi og be om tilbakemeldinger. Det er en enkel og effektiv måte å skape samtaler og bygge relasjoner på.
  7. Samle på folk du møter. Utvikle relasjoner og bygge nettverk. Du vet aldri hvem du kan ha nytte av å samarbeide med i fremtiden. Svake koblinger kan utvikles til å bli sterkere.
  8. Ta initiativ til og utvikle samarbeid med andre.
  9. Skap din digitale identitet. Gjennom å kommunisere regelmessig på LinkedIn (og andre sosiale og digitale medier) bygger du din faglige digitale identitet. Du øker sannsynligheten for å bli funnet for din ekspertise og kompetanse,
  10. Dele historier og opplevelser fra ditt faglige virke. Ute på feltstudier? Hører du noe interessant på en konferanse? Holder du foredrag om noe du brenner for? Fortell om det på LinkedIn. Gjerne med bilder fra hendelsene.
  11. Skape og gripe muligheter til å påvirke. Å skape samfunnsforbedringer kan du som forskere gjøre gjennom gripe og skape påvirkningsøyeblikk.
  12. PR og markedsføring. Du kan for eksempel invitere folk til å delta på boklanseringer, seminarer eller andre arrangementer. NB! Her må du utvise varsomhet, og tenke grundig over om du her skaper verdig for andre.
  13. Invitere interessante folk til en kaffeprat.
  14. Forsknings-laboratorium. Du kan for eksempel invitere dine følgere (og andre) til å svare på spørreundersøkelser eller medvirke i forskningsstudier. Det er også mulig å fange opp folks stemninger eller også gjennomføre eksperimenter.
  15. Ha det moro! Ved å aktivt engasjere deg på LinkedIn øker du sannsligheten for å bli invitert til morsomme opplevelser og begivenheter. Du kan eksempelvis bli invitert inn til en ledergruppe eller andre beslutningstagere for å presentere din forskning.

Velg deg ut et av punktene i oversikten, og start arbeidet med å trene på å ta det i bruk i din kommunikasjon.

Vet du om andre ting du kan bruke LinkedIn til? Da ser jeg frem til å høre fra deg. Kanskje vi møtes over en kopp kaffe?

Referanse:

Dette blogginnlegget baserer seg på forberedelser til verksted (workshop) om hvordan forskere og fageksperter kan styrke sin påvirkningskraft med LinkedIn. Verkstedet ble gjennomført for NLA Høgskolen, campus Kalfaret, i Bergen 14. januar 2025. 

Ukjent sin avatar

About Audun Farbrot

Audun Farbrot er fagbokforfatter, foredragsholder, foreleser og rådgiver i forskningskommunikasjon. Farbrot er utdannet siviløkonom fra Handelshøyskolen BI, 1990, med spesialisering i organisasjon og ledelse. Han har bakgrunn som næringslivsjournalist fra Økonomisk Rapport, Aftenposten og Dine Penger.
Dette innlegget ble publisert i Aktuelt, forskningsformidling, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjon, LinkedIN, samfunnsforbedringer og merket med , , , , , . Bokmerk permalenken.

Legg igjen en kommentar