Stikkordarkiv: motivasjon

Hva kjennetegner din lederkommunikasjon?

Hva vil du skal kjennetegne din lederkommunikasjon? Hvor flink er du til å etterleve dette i din lederhverdag? Vet du hvordan dine medarbeidere vurderer kommunikasjonsferdighetene dine? Når ledere og medarbeidere blir bedt om å vurdere lederens ferdigheter som leder, kunne … Les videre

Publisert i Kommunikasjon, ledelse, lederkommunikasjon | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Tommel opp!

Har du tatt noen i å gjøre en god jobb i dag? Og sagt fra om det? Mye av jobben min handler om å motivere forskere og eksperter til å gjøre noe de ikke hadde tenkt på at de skulle … Les videre

Publisert i Aktuelt, Forskerstøtte, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjonsrådgivere, Motivasjon, Tips | Merket med , , , , , , | 3 kommentarer

Slipp kunnskapen løs – med engasjement og lidenskap

God forskningskommunikasjon blir til gjennom lyst og glede, ikke av plikt, incentiver og samfunnsansvar! Blir du inspirert? Universitets- og høyskoleloven sidestiller forskningskommunikasjon (formidling) med utdanning og forskning (faksimile fra lovteksten). Vi har en lov (lenke til Universitets- og høyskoleloven) som … Les videre

Publisert i Aktuelt, Debatt, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjonsrådgivere | Merket med , , , , , , , , | Legg igjen en kommentar

Fire roller for rådgivere

Hva i all verden kan kommunikatøren gjøre for å få forskeren til å gjøre noe hun ikke hadde tenkt seg til å gjøre, ikke har tid til å gjøre, og ikke en gang blir belønnet for å gjøre? Det hender … Les videre

Publisert i Aktuelt, Forskerstøtte, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjonsrådgivere, Tips | Merket med , , , , | 4 kommentarer

Løft forskerne frem

Den viktigste drivkraften for god forskningskommunikasjon kommer innenfra, fra den enkelte forskers engasjement, lidenskap og brennende ønske om å kommunisere sin forskning og sitt fag. Jeg tror likevel det kan være et poeng å tenke gjennom hva universiteter, høyskoler, institutter … Les videre

Publisert i Aktuelt, Debatt, Forskningskommunikasjon, Tips | Merket med , , , , | 2 kommentarer