Her er åtte av de mest leste historiene på bloggen min i 2024. Det representerer åtte leksjoner i effektiv formidling og forskningskommunikasjon.

Noe av det morsomste jeg vet er å trene forskere og eksperter til å bli flinkere til å kommunisere med folk utenfor eget fagområde. Og da spesielt til de som vil kunne ta kunnskapen i bruk eller ellers være interessert i den. Mitt klare mål er å bidra til varige, positive endringer for de som blir utsatt for meg.
Kommunikasjon kan være et kraftfullt, strategisk redskap for å skape positive endringer for individer, organisasjoner og samfunn.
I arbeidet med å utvikle forelesninger, verksteder (workshops) og andre undervisningsopplegg, deler jeg regelmessig mine tanker og refleksjoner på bloggen min. Og invitere lesere til å komme med tilbakemeldinger.
Når året 2024 runder av, benytter jeg anledningen til å se på statistikken over årets mest leste historier på bloggen, og lager en liten samling av disse.
1) Kunsten å vekke andres interesse
I en tid der vi utsettes for stadig mer kommunikasjon, er det blitt stadig vanskeligere å finne kampen om andres oppmerksomhet. Om du ikke allerede i åpningen av en tekst eller tale, skaper interesse og nysgjerrighet, har du allerede tapt de fleste av leserne eller tilhørerne. Selv om du faktisk har noe spennende, interessant og viktig å fare med. Du skal være djevelsk god til å skrive det kort om du skal få noen til å lese langt. Derfor legger jeg ofte inn øvelser i å lage korte interessevekkere (elevator pitch). Jeg har, med god hjelp fra forskere jeg har trent, utviklet 13 kjennetegn på effektive interessevekkere.
Les hele historien: 13 kjennetegn på en effektiv interessevekker (pitch)
2) Hvordan vi kan trene kommunikasjon på jobben
Kommunikasjonstrening gir forbløffende gode resultater! Ikke bare blir du flinkere til å kommunisere. Du styrker samtidig dine relasjoner til kolleger og øker din påvirknings- og gjennomslagskraft.
Men, hvordan i all verden får du tid til å trene på kommunikasjon i en hektisk hverdag? Jo, du kan trene på kommunikasjon som en integrert del av hva du likevel skal gjøre som leder eller medarbeider.
Jeg har utviklet ti tanker om hvordan du kan trene kommunikasjon på jobben.
Les hele historien her: Ti råd om hvordan du kan trene kommunikasjon på jobben
3) Historiefortellingens magiske kraft
Historiefortelling er et kraftfullt verktøy til å gjøre kunnskap til felleseie. Gjennom å trene på å kommunisere kunnskap gjennom fortellinger, kan forskere og fageksperter øke sin påvirknings- og gjennomslagskraft i samfunnet.
Hvorfor er gode fortellinger så virksomme for oss som ønsker å kommunisere godt og effektivt? Hva er det egentlig historier og historiefortelling gjør med oss?
Jeg har utviklet ti tanker om hvorfor god historiefortelling styrker vår påvirknings- og gjennomslagskraft.
Les hele historien her: Ti tanker om hvorfor historier er så kraftfulle
4) Kunsten å skrive kronikk
Det ligger prestisje i å få publisert en kronikk enten det er på papir eller på nett. Konkurransen er knallhard. Her er ti råd som øker sannsynligheten for å lykkes.
Les hele historien her: Ti råd til deg som vil skrive kronikk
5) Tolv strategier for å skape tillit i samarbeid
For å løse komplekse problemer og utfordringer er vi i stadig større grad avhengig av å få til et fruktbart samarbeid mellom folk med ulike typer kunnskap, kompetanse og erfaringer.
Tillit og effektiv kommunikasjon er avgjørende for å lykkes med samarbeid. Tillit kommer ikke av seg selv. Hva kan du gjøre for å bidra til å skape tillit?
Her deler jeg 12 forskningsbaserte strategier for å skape gode vilkår for tillit.
Les hele historien her: 12 strategier for å skape tillit i samarbeid
6) Møter du andre med velvilje? Gull verdt i samarbeid
Velvilje er en magisk nøkkel til få det beste ut av samarbeid. Hvordan kan du vise velvilje i praktisk handling? Jeg deler 12 praktiske råd om hva du kan gjøre for å bygge velviljebasert tillit.
Les hele historien her: 12 ting du kan trene på for å møte andre med velvilje
7) Tapt i kommunikasjon? Ti tanker om hvordan forskere får det beste ut av kommunikasjonsrådgivere. Med svar fra forsker med kjipe erfaringer.
Forskeren ba om hjelp til formidling fra kommunikasjonsfolk ved egen institusjon. Hun opplevde at budskapet hun ville kommunisere, forsvant underveis i prosessen, og ble erstattet med noe helt annet.
Hva kunne hun ha gjort for å redusere sjansen for å kjenne seg maktesløs og tapt i kommunikasjon?
Jeg kaster ut ti tanker om hva forskere kan gjøre for å få det beste ut av sine kommunikasjonsrådgivere. Forskeren med de kjipe erfaringene svarer på hver av anbefalingene. Det gjør hun ufiltrert. Og går ikke av veien for å «banne i kjerka».
Les hele historien her: Tapt i kommunikasjon?
8) Sju råd til knallgode presentasjoner
«Har du lyst til å være gjest i min virtuelle sofa, og gi tips til studenter som skal holde muntlig presentasjon til eksamen»?
Jeg er svak for utfordringer. Her er sju råd jeg delte med studentene. De kan være til inspirasjon for alle som skal holde en presentasjon, forelesning eller tale.
Les hele historien: Sju råd til knallgode presentasjoner
Hører gjerne hva du synes! Hvilken av historiene likte du best? Hvordan kan tekstene foredles videre? Har du ideer om hva jeg kan skrive om? Ser frem til å høre fra deg.