-
-
Nylige innlegg
- Seks grep for å gjøre kommunikasjon til en integrert del av forskerjobben din
- Tenk om forskningskommunikasjon kunne gjøre deg til en bedre forsker…
- Åtte tips til å skrive en mini-biografi som vekker interesse
- 15 ting du kan gjøre på LinkedIn for å styrke din påvirkningskraft
- Åtte leksjoner i effektiv kommunikasjon
Kategorier
Mest populære innlegg og sider
Arkiv
Follow me on X (Twitter)
Mine tvitringerFaglige blogger jeg følger
Nyeste kommentarer

Åtte tips til å skri… til Forskere kan bruke sine mini-b… 
15 ting du kan gjøre… til Forsker, bli influenser! 
15 ting du kan gjøre… til Hvorfor er (noen) forskere red… - Follow Forskningskommunikasjon on WordPress.com
Category Archives: Motivasjon
Tenk om forskningskommunikasjon kunne gjøre deg til en bedre forsker…
I så fall ville flere forskere kommunisert mer om sin forskning og hva den kan være godt for. Noe av det morsomste og mest meningsfulle jeg gjør er, å utfordre, motivere og trene forskere til å kommunisere om sin forskning … Les videre
Spør du om hjelp når du trenger det?
Synes du det er vanskelig å spørre andre om hjelp når du trenger det? Det er det liten grunn til. Folk blir overraskende glade av å få muligheten til å hjelpe deg. En utstrakt hånd: Å spørre om hjelp kan … Les videre
Publisert i Aktuelt, Kommunikasjon, Motivasjon, Nettverk, psykologi, Samarbeid, Samskaping
Merket med Hjelp, Hjelpsomhet, kommunikasjon, Prososial motivasjon, psykologi
Legg igjen en kommentar
Tatt noen i å gjøre en god jobb?
Hvorfor er det så mye lettere å kritisere enn å gi ros? Har du tatt noen i å gjøre en god jobb? Og sagt ifra om det? Har du tenkt over hvor lett og naturlig det faller oss å kritisere … Les videre
Publisert i Aktuelt, lederkommunikasjon, Motivasjon, tilbakemeldinger, Tips
Merket med feedback, motivasjon, positiv psykologi, psykologi, ros, tilbakemeldinger
1 kommentar
Trenger vi en ny type forskere?
Vi trenger ikke en ny type forsker. Men vi trenger forskere som har lyst til å slippe kunnskapen løs fra vitenskapelige tidsskrifter. Med engasjement og lidenskap. Jeg hadde snakket i nærmere halvannen time hvordan du kan lykkes med å kommunisere … Les videre
Publisert i Aktuelt, Forskerstøtte, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjon, Motivasjon
Merket med formidling, forskerrolle, forskningsformidling, forskningskommunikasjon
Legg igjen en kommentar
Hvilke temaer brenner du for?
Formidlingsskolen del 5: Velg deg temaer for din forskningskommunikasjon. Hva er det du brenner mest for? Den viktigste suksessfaktoren for forskningskommunikasjon er personlig engasjement og lidenskap. Du lykkes best når du snakker eller skriver om noe du virkelig brenner for. … Les videre
Hvorfor formidler du forskning?
Formidlingsskolen del 4: Sett deg mål for din forskningskommunikasjon. Hva er det du ønsker å oppnå? Tid er en knapphetsfaktor for forskere. Hvorfor i all verden skal du bruke tid og energi på allmenn- og brukerrettet forskningskommunikasjon? Kunne ikke tiden … Les videre
Hva motiverer deg til formidling?
Formidlingsskolen del 2: Hva er det som gjør at du brenner for faget ditt? Bruk det som utgangspunkt for å lage deg en visjon som motiverer deg til å engasjere deg i forskningskommunikasjon. Det finnes ingen vettuge personer som ville … Les videre
Tommel opp!
Har du tatt noen i å gjøre en god jobb i dag? Og sagt fra om det? Mye av jobben min handler om å motivere forskere og eksperter til å gjøre noe de ikke hadde tenkt på at de skulle … Les videre
Publisert i Aktuelt, Forskerstøtte, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjonsrådgivere, Motivasjon, Tips
Merket med feedback, formidling, forskningsformidling, forskningskommunikasjon, motivasjon, ros, tilbakemelding
4 kommentarer
Klikker seg fra medieomtale til forskning
Hvordan motiverer vi forskere til å bruke tid på forskningskommunikasjon i mediene? Her er et eksempel på at medieomtale har bidratt til at antall nedlastinger av den vitenskapelige artikkelen har økt fra 36 til 1779 ganger. Det er en effekt … Les videre
Publisert i Aktuelt, Forskerstøtte, Forskningskommunikasjon, Kommunikasjonsrådgivere, Motivasjon, Twitter
Merket med Forbes, forskning, forskningskommunikasjon, Linda Lai, medieomtale, Twitter
1 kommentar